近日，陕西省科技厅公布了2022年度陕西省秦创原“科学家+工程师”队伍建设项目立项结果。我校共获准10项，其中作为牵头单位获准2项，作为首席科学家获准7项，作为首席工程师获准1项，涉及我校安全、机械、电控、通信、材料、建工、机械、测绘等8个学院。

 

序号	队名	首席科学家	首席工程师	牵头单位
1	矿井火灾智能监测预警与防空“科学家+工程师”队伍	邓军	金永飞	西安科技大学
2	叶轮增材制造产业化应用“科学家+工程师”队伍	宗学文	陈宗华	西安科技大学
3	综采工作面异常状态的智能视频检测技术及辅助决策系统应用“科学家+工程师”队伍	潘红光	吴波	陕西山利科技发展有限责任公司
4	智能配用电技术“科学家+工程师”队伍	廖晓群	蔺丽华	陕西中兴祥林电子科技有限公司
5	高储能密度超级电容器“科学家+工程师”队伍	卢海	李祥元	西安合容新能源科技有限公司
6	面向矿区环境的煤矿机械激光熔丝增材制造修复技术“科学家+工程师”队伍	杨来侠	徐超	西安泰辉机械科技有限公司
7	西部寒区桩基技术研发与应用“科学家+工程师”队伍	唐丽云	于永堂	中联西北工程设计研究院有限公司
8	矿山环境修复治理与智能化监测“科学家+工程师”队伍	马砺	李聪聪	中煤航测遥感集团有限公司
9	智能掘进技术及装备“科学家+工程师”队伍	杨文娟	张站民	西安煤矿机械有限公司
10	生态因子监测系统研究“科学家+工程师”队伍	李保国	赵国梁	机械工业勘察设计研究院有限公司

 

据悉，本次共有200支秦创原科学家+工程师队伍获批立项。陕西省科技厅将把对“科学家+工程师”队伍的支持纳入省科技计划系列，给予每支队伍30万元财政科技经费支持。财政科技经费实行“包干制”管理，由“科学家+工程师”队伍自主使用。陕西启动秦创原创新驱动平台建设后，在全国首次提出通过建设“科学家工程师”队伍，推进产学研深度融合。“科学家+工程师”队伍采取“首席科学家+首席工程师”负责模式，以高校和科研院所专家人才为核心，以企业工程技术人员等协作为基础，以企业或高水平创新平台为依托，以攻克产业重大技术难题、促进科技成果转化、孵化科技企业为目的，形成科学家与工程师相对固定的合作模式和工作机制。这种模式的创新，有利于促进各类人才跨学科、跨行业、跨领域、跨单位开展协同创新，有利于打通基础研究、应用基础研究和应用研究之间的通道，有利于促进智力资源精准对接产业链和创新链上的技术需求，加速先进技术应用、科技成果转化和企业孵化。

自秦创原创新驱动平台建设启动以来，我校迅速响应秦创原平台建设。成立了以党委书记、校长为组长的“秦创原创新驱动平台领导小组”，按照“切入要准、行动要快、落实要严”的工作思路，制定了《秦创原创新驱动平台建设方案》《落实秦创原创新驱动平台建设促进科技成果转移转化行动方案》，绘制了23项重点任务的分工及进度安排表，明确各成员单位责任分工，着力推进学校科技创新、成果转移转化和产业化工作。我校将以本次秦创原“科学家+工程师”队伍专项项目实施为契机，鼓励科研人员走出实验室，加强与企业的对接协同，形成资源共享、优势互补的创新体系，加快创新链产业链融合，加速学校科研成果向秦创原聚集，服务陕西经济社会发展，为秦创原创新驱动平台建设做出贡献。